BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Payroll Specialist & SAP Key-User (m/w/d) (ID-Nummer: 11480228)
Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM Gute Kenntnisse
. Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse über umsatzsteuerliche Sachverhalte Du hast Spaß mit SAP zu arbeiten und bringst erste Erfahrungen mit Spaß am Umgang mit Zahlen
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in einem multinationalen Geschäftsumfeld mit Schwerpunkt auf der Gehaltsabrechnung Kenntnisse in SAP HCM (ADP GlobalView) und Workday System erforderlich
EinzelmaßnahmenZusammenarbeit mit der ArbeitnehmervertretungSystemseitige Umsetzung von personellen Maßnahmen in SAP SuccessFactors Employee CentralErfassung und Pflege von Mitarbeitendendaten in SuccessFactors und SAP R
Einzelmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Systemseitige Umsetzung von personellen Maßnahmen in SAP SuccessFactors Employee Central Erfassung und Pflege von Mitarbeitendendaten in SuccessFactors
E.ON Digital Technology GmbH sucht in eine/n Technical Consultant SAP HCM Payroll (Sweden) & Payroll Integrations (f/m/d) (ID-Nummer: 11514634)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG sucht in eine/n Teamleitung Payroll SAP (m/w/d) (ID-Nummer: 11480217)
MTU Aero Engines AG sucht in eine/n Spezialist SAP HCM Zeitwirtschaft und Payroll (all genders) (ID-Nummer: 11469760)
Giesecke+Devrient Group Services GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior Specialist SAP Solution Manager (m/f/d) (ID-Nummer: 11449453)
oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich der EntgeltabrechnungProfunde Kenntnisse im Steuer-und SozialversicherungsrechtVersiert im Umgang mit MS Office sowie SAP, Datev Lodas
oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Profunde Kenntnisse im Steuer-und Sozialversicherungsrecht Versiert im Umgang mit MS Office sowie SAP, Datev Lodas
Sopra Steria sucht in eine/n Senior Consultant SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft (m/w/d) (ID-Nummer: 9312323)
Sopra Steria sucht in eine/n Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 9222662)
Sopra Steria sucht in eine/n Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd/3rdLevel Support (m/w/d) (ID-Nummer: 9312372)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Saarbrücken, Stuttgart eine/n IT Specialist in HR, Learning & Development, SAP
, Shared Services oder in Transformationskontexten ist von Vorteil Gute Kenntnisse der IFRS, gute Kenntnisse des HGB und des internationalen Umsatzsteuerrechts wünschenswert Gute Kenntnisse in SAP R/3, SAP
und Personaladministration verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse Detailkenntnisse SAP/R3 Kenntnisse in Workday sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Umgang mit SAP/ R3 Kenntnisse in Workday wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fortgeschrittene Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag
Office SAP knowledge Knowledge of Google Workspace and Google Sheets is a plus Knowledge of Workday is a plus Strong Information management systems skills Knowledge of Data Analytics Knowledge
Office und SAP/R3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß
mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten
Personalsachbearbeitung (mind. über 2 Jahre) Personalwesen mind. über 2 Jahre IT SAP/R3 (mind. Kenntnis von Detailfunktionen) Kenntnisse in Workday wünschenswert Sonstiges Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche AusbildungFundierte Berufserfahrung im HR ControllingSicherer Umgang mit SAP und MS Office, insb. ExcelVerhandlungssicher in Deutsch und EnglischAusgeprägte analytisch
mit Zeiterfassungsprogrammen, idealerweise mit ZESWIN von Primion Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office Teamfähigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub2 Tage pro Woche Remote
mit Zeiterfassungsprogrammen, idealerweise mit ZESWIN von Primion Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office Teamfähigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub 2 Tage pro Woche Remote
in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften SAP Customizing/Anpassung von Systemeinstellungen hinsichtlich Tagesarbeitszeitplänen, Pausenplänen, Arbeitszeitregelungen, Einsatzgruppen, Ad hoc Tabellen
in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften SAP Customizing/Anpassung von Systemeinstellungen hinsichtlich Tagesarbeitszeitplänen, Pausenplänen, Arbeitszeitregelungen, Einsatzgruppen, Ad hoc Tabellen
mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im HR Controlling Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insb. Excel Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Ausgeprägte